Nous recherchons

1 ETP (ou 2 postes à 0.50 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la direction de l’établissement, dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement l’Orthophoniste (F/H) assume les missions suivantes :

Les missions principales :
.Effectuer des évaluations approfondies pour déterminer les besoins spécifiques de chaque patient en termes de rééducation orthophonique.
.Concevoir et mettre en œuvre des projets de rééducation orthophoniques adaptés à chaque individu, en fonction de son profil et de ses objectifs.
.Animer des séances de rééducation individuelle et/ou de groupe en utilisant des méthodes variées pour stimuler le développement du langage, de la parole, de la voix et de la communication.
.Collaborer avec les autres professionnels du CMPP (psychiatres, psychologues, orthophonistes, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée.
.Participer aux réunions d’équipe et aux synthèses cliniques pour partager les observations, les évaluations et les stratégies de prise en charges.
.Assurer le suivi des interventions et la rédaction de comptes rendus professionnels conformément aux procédures en vigueur.

Profil :
.Diplôme requis : Diplôme d’État d’Orthophoniste
.Autres critères : Bonne connaissance des théories et des méthodes de rééducation – Bonne connaissance des pathologies et des troubles de la communication chez l’enfant et l’adolescent -Compétences en organisation, en planification des séances de rééducation et en gestion du temps -Maîtrise des outils informatiques courants- Expérience et connaissance du secteur du médicosocial appréciées.
.Qualité(s) souhaitée(s) : Capacité à établir une relation de confiance avec les patients, à les encourager et à les motiver tout au long de leur parcours de rééducation- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents professionnels de la santé.

Conditions :
Rémunération : selon l’expérience et la CCN du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté-
Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense).
Avantages conventionnels secteur Enfance et avantages associatifs :
• 3 semaines de congés annuels supplémentaires (en sus des 5 semaines de congés payés légaux)
• 1 semaine supplémentaire de congés d’ancienneté (2 jours acquis tous les 5 ans)
• Jusqu’à 6 journées pour enfant(s) malade(s) par année civile
• Attribution indemnité LAFORCADE et SEGUR 2
• Place de parking
• Mutuelle : participation employeur à 50% salarié
• Avantages comité social et économique (chèques vacances, chèques cadeaux…)

Durée du travail : Temps plein 35 hebdomadaires annualisées ou Tps partiel 17h30 (0.50 ETP) - Ouverture du CMPP du lundi au vendredi de 9h à 19h30 et le samedi une fois par mois de 9h à 12h.
Lieu de travail (en présentiel) : CMPP situé au 5 allée de Savoie- 92000 NANTERRE

CDI –Temps partiel (0.50 ETP)- Poste à pourvoir dès que possible

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la direction, dans le respect du projet associatif et du projet du Centre, le (la) psychopédagogue spécialiste de l’aide aux élèves en difficulté devant les apprentissages scolaires, intervient au CMPP au sein de l’équipe pluridisciplinaire, et assume les missions suivantes :

Les missions principales :
.Prend en charge des enfants et des adolescents :
 Après échange en équipe.
 Après une évaluation faite par lui(elle)-même confirmant la pertinence et l’opportunité de cette indication.
 Selon des modalités et une fréquence qui ont fait l’objet d’un échange en équipe : séances habituellement hebdomadaires, individuelles ou petits groupes.
.Réalise des bilans visant à évaluer et comprendre les difficultés :
 En lien avec les parents ou responsables légaux qui amènent l’enfant en consultation.
 A partir des éléments apportés par l’enfant, l’adolescent, ses parents, éventuellement son école.
 A l’aide d’outils appropriés, de son choix..
.Participe au travail pluridisciplinaire d’élaboration :
 Il (elle) rend compte des évaluations réalisées.
 Propose des remédiations ou des aides thérapeutiques.
 Prend part au travail collectif de réflexion et d’élaboration.
 Propose la tenue de concertations lorsqu’il (elle) le juge utile.
 Rend compte, à l’occasion des réunions de synthèse ou de concertation, de l’avancée de son travail.
.Il (elle) fournit les comptes-rendus écrits relatifs à ses interventions. Assure la traçabilité du dossier de la personne à travers l’utilisation du dossier informatisé de l’usager.
.Il (elle) s’implique dans le travail institutionnel : réunions institutionnelles, formations collectives, élaboration du projet d’établissement, évaluations interne ou externe, etc.
.Apporte soutien et écoute aux familles.

Profil :
.Diplôme requis : Titulaire d’un DU en psychopédagogie ou - d’un Master 2 en Sciences de l’Education-ou d’un Master mention Psychologie de l’éducation et de la formation.
.Connaissances et/ou expériences souhaitées : Expérience en psychopédagogie appréciée.
.Respect de la déontologie relative aux interventions médicosociales, du secret professionnel, du secret médical partagé.
.Qualité(s) souhaitée(s) :
• Intérêt et aptitude pour le travail pluridisciplinaire.
• Connaissance théorique du développement psycho-affectif de l’enfant et de l’adolescent et de ses pathologies.
• Réserve professionnelle, juste distance.
• Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

Conditions :
Rémunération : selon l’expérience et la CCN du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté
Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense).
Avantages comité social et économique.
Durée du travail : 17h30 hebdomadaires annualisées
Lieu de travail : CMPP situé au 5 allée de Savoie- 92000 NANTERRE

Modalités de candidature : Envoyez votre intention de candidature et votre CV à

Madame SIMON, Directrice Multi-Sites,

par courriel à l’adresse suivante

e-mail : laurence.simon@unapei92