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Psychomotricien Psychopédagogue Directeurs CMPP ARISSE IDF - modifiée le 14/11/2024

L’association ARISSE (Actions et Ressources pour l’Inclusion Sociale par le Soin et l’Éducation) est une association qui assure la gestion d’établissements médico-sociaux et sanitaires. A travers 40 établissements en Ile-de-France, l’ARISSE accueille et accompagne des enfants et adolescents souffrant de troubles mentaux et/ou psychiques. Ces enfants sont accompagnés au sein d’équipes pluridisciplinaires dispensant des soins et une éducation spécialisée et adaptée. Chaque année, nos 700 salariés prennent en charge plus de 6.000 enfants au sein de nos structures avec respect, solidarité et bienveillance.

L’Association A.R.I.S.S.E RECRUTE

Nous recherchons

  • un PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

CMPP MANTES LA JOLIE (78)

Profil du poste
Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social étant un plus.

Particularité du poste
Psychomotricité individuelle, participation à des groupes thérapeutiques, passation de bilans. Intérêt pour le travail en équipe.

CDI, temps partiel, poste à pouvoir dès que possible.
Statut et Rémunération : selon Convention collective 1966 et expérience.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

Mme Christine AUDRAIN, Chef de service administratif,
à l’adresse mail suivante : c.audrain@arisse-asso.fr

  • un PSYCHOMOTRICIEN et RESPONSABLE PEDAGOGIQUE (H/F)

CMPP MANTES LA JOLIE

Profil du poste
Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social étant un plus.

Particularités du poste
Description du poste

Psychomotricité :
Individuelle, participation à des groupes thérapeutiques, passation de bilans. Intérêt pour le travail en équipe.

Responsable Pédagogique :
Il établit des relations tant avec les membres de l’équipe éducative du primaire et du secondaire – chefs d’établissements, enseignants, psychologues scolaires, médecins scolaires – qu’avec les représentants des instances administratives – référents de scolarité, IEN, MDPH, ainsi qu’avec toute structure en situation de partenariat avec le Centre, quand cela s’avère nécessaire (ASE, AED, Espace Territorial, Hôpitaux de jour, UEMO, PMI, ITEP, IME, IMPRO etc.).

Ce travail de réseau s’inscrit dans la durée, exige régularité, continuité.

Il s’agit d’interventions soit « extra-muros » avec la participation aux réunions éducatives, aux PPS (projet personnalisé de scolarisation) PAI (projet d’accueil individuel).
Les interventions du responsable pédagogique, dans ses formes multiples, offrent aux équipes éducatives un éclairage et un étayage qui les amènent à mieux accueillir les enfants.

Les interventions du responsable pédagogique dans le champ du scolaire, auprès de nos partenaires de l’Education Nationale principalement, prennent évidemment appui sur le travail clinique effectué lors des réunions de synthèse avec les différents membres de l’équipe du CMPP. Il y a donc chaque fois un travail de préparation, mais également un travail de restitution auprès de l’équipe après chacune de ses interventions.

CDI, temps plein pour l’ensemble du poste (28h psychomotricité et 9h de responsabilité pédagogique), poste à pouvoir dès que possible.

Statut et Rémunération : selon Convention collective 1966 et expérience.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

à l’attention de Madame AUDRAIN, Cheffe de Service Administrative,
à l’adresse mail suivante : c.audrain@arisse-asso.fr

  • un DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT(H/F)

CMPP CHAMPS

Vous êtes médecin psychiatre (ou pédopsychiatre, ou pédiatre ou médecin ayant des connaissances en psychiatrie infantile) et vous aves des compétences dans le domaine de la direction médicale et de gestion dans le secteur médico-social. Vous possédez également une expérience dans la conduite de projets, de management des équipes et l’organisation institutionnelle.

Missions :
Vous assurerez la direction du CMPP qui compte des équipes pluridisciplinaires de soins avec un accompagnement ambulatoires des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans.
A ce titre, vous aurez la responsabilité :

  • D’assurer les consultations médicales spécialisées d’évaluation et de suivi des enfants et adolescents et prescrire les examens, bilans et soins nécessaire
  • De coordonner les Projets Personnalisés d’Accompagnement des enfants au sein de l’équipe pluridisciplinaires, en lien avec les familles
  • D’animer et coordonner le travail institutionnel, participer à la cohésion de l’équipe du CMPP et garantir une dynamique de travail collectif
  • De participer au suivi de l’activité et à la rédaction du rapport d’activité annuel en lien avec la Directrice
  • Participer à la gestion des Ressources Humaines (recrutement, organisation fonctionnelle, formations…

Vous travaillerez en co-direction ave le chef de service administratif pour tous ce qui concerne le travail institutionnel, la conduite de projets, le management des équipes et la vie associative.

Profil :

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Connaissance du public accueilli en CMPP
  • Sensibilité à la dimension de coordination de l’action médico-sociale et intérêt porté au croisement de regard en équipe pluridisciplinaire
  • Implication dans la dynamique institutionnelle et qualité relationnel favorisant l’animation de projet et le travail d’équipe
  • Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance


Compétences :

  • Être titulaire d’un diplôme d’état de Docteur en Médecine et d’une spécialisation idéalement en pédopsychiatrie,
  • Si vous êtes formé au diagnostic TSA, c’est un plus,
  • Avoir des connaissances de la loi 2002-2 et suivantes et de leurs outils,
  • Une bonne maîtrise de l’outil informatique est souhaitée en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager.
  • Les candidatures de jeunes médecins seront considérées. Ils seront accompagnés par des pairs lors de leurs prise de fonction.

Conditions de rémunération en adéquation avec les dispositions de la Convention Collective de 1966.
Possibilité de télétravailler sur le temps des fonctions administratives.

Pour toute information complémentaire concernant le poste :

Merci de contacter la Direction des Ressources Humaines
Mme. L. REBAI :

  • un DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT(H/F)

CMPP ETAMPES

Vous êtes médecin psychiatre (ou pédopsychiatre, ou pédiatre ou médecin ayant des connaissances en psychiatrie infantile) et vous aves des compétences dans le domaine de la direction médicale et de gestion dans le secteur médico-social. Vous possédez également une expérience dans la conduite de projets, de management des équipes et l’organisation institutionnelle.
Missions :
Vous assurerez la direction du CMPP qui compte des équipes pluridisciplinaires de soins avec un accompagnement ambulatoires des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans.

A ce titre, vous aurez la responsabilité :

  • D’assurer les consultations médicales spécialisées d’évaluation et de suivi des enfants et adolescents et prescrire les examens, bilans et soins nécessaire
  • De coordonner les Projets Personnalisés d’Accompagnement des enfants au sein de l’équipe pluridisciplinaires, en lien avec les familles
  • D’animer et coordonner le travail institutionnel, participer à la cohésion de l’équipe du CMPP et garantir une dynamique de travail collectif
  • De participer au suivi de l’activité et à la rédaction du rapport d’activité annuel en lien avec la Directrice
  • Participer à la gestion des Ressources Humaines (recrutement, organisation fonctionnelle, formations…

Vous travaillerez en co-direction ave le chef de service administratif pour tous ce qui concerne le travail institutionnel, la conduite de projets, le management des équipes et la vie associative.

Profil :

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Connaissance du public accueilli en CMPP
  • Sensibilité à la dimension de coordination de l’action médico-sociale et intérêt porté au croisement de regard en équipe pluridisciplinaire
  • Implication dans la dynamique institutionnelle et qualité relationnel favorisant l’animation de projet et le travail d’équipe
  • Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance

Compétences :

  • Être titulaire d’un diplôme d’état de Docteur en Médecine et d’une spécialisation idéalement en pédopsychiatrie,
  • Si vous êtes formé au diagnostic TSA, c’est un plus,
  • Avoir des connaissances de la loi 2002-2 et suivantes et de leurs outils,
  • Une bonne maîtrise de l’outil informatique est souhaitée en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager.
  • Les candidatures de jeunes médecins seront considérées. Ils seront accompagnés par des pairs lors de leurs prise de fonction.

Conditions de rémunération en adéquation avec les dispositions de la Convention Collective de 1966.
Possibilité de télétravailler sur le temps des fonctions administratives.

Pour toute information complémentaire concernant le poste :

Merci de contacter la Direction des Ressources Humaines
Mme. L. REBAI :

« L’Association ARISSE mène une politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales »

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