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Poste en CDI à temps partiel, 0.50 ETP
Poste à pourvoir à partir de septembre 2024

Missions
• Pratique du bilan orthophonique approfondi
• Suivi de l’enfant en séances individuelles et/ou collectives
• Participation aux synthèses et aux réunions avec nos partenaires

Profil
• Aptitude et envie de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Expérience souhaitée
• Capacité à rendre compte à l’équipe, sous responsabilité médicale, de ses observations
• Intérêt pour les groupes
• La pratique des rééducations logico-mathématiques serait un plus

Participation obligatoire à la réunion de synthèse hebdomadaire le lundi de 14h à 16h30

Rémunération selon la grille de salaires de la CCN 66 avec reprise d’ancienneté selon la convention et indemnité SEGUR, titres restaurants, complémentaire santé, prestations CSE, 8 semaines de congés payés

Poste en CDI à temps partiel, 0.5 ETP, (soit 20h hebdomadaires sur 36 semaines)
à pourvoir dès le 02/09/2024, convention collective CCNT 66

Description du poste
▪ Pratique de bilans psychomoteurs.
▪ Prises en charges individuelles et groupales d’enfants et d’adolescents.
▪ Implication dans le travail interdisciplinaire d’élaboration clinique en référence à la pratique psychanalytique.

Participation obligatoire à la réunion de synthèse hebdomadaire le lundi de 14h à 16h30.

Rémunération selon la grille de salaires de la CCNT 66 avec reprise d’ancienneté selon la convention et indemnité SEGUR, titres restaurants, complémentaire santé, prestations CSE.

Poste en CDI à temps partiel, entre 0.70 et 0.80 ETP
Poste à pourvoir en septembre 2024

Missions
Placé sous la responsabilité du médecin directeur de l’établissement, déléguée par la direction générale de l’association CEREP-PHYMENTIN, il aura pour missions d’organiser l’activité clinique et administrative de l’établissement dans un binôme de collaboration avec le directeur de l’établissement :
• Activité clinique : soins individuels et/ou en groupe.
• Animer le projet thérapeutique.
• Assurer le fonctionnement logistique de l’établissement (entretien des locaux, fournitures, relations avec les différents prestataires : informatique, etc…)
• Participer au recrutement des professionnels.
• Assurer la gestion des plannings, de la formation et des congés.
• Assurer la gestion budgétaire au quotidien et contribuer à la campagne budgétaire annuelle.
• Participer à l’élaboration du Projet d’établissement (tous les 5 ans) et du rapport d’activité (tous les ans).
• Participer aux réunions associatives.
• Encadrer et participer à la démarche qualité.
• Entretenir et développer les partenariats.

Profil
• Formation de psychologue.
• Capacité d’organisation et de communication - Capacité relationnelle et facilité à intégrer une équipe
• Souhait de s’investir dans une démarche associative
• Ethique professionnelle, sens des responsabilités, souplesse et réactivité
Fonction de direction qui prend en compte une vision globale du contexte médico-social dans le but d’accompagner le soin dans des références psychodynamiques et psychopathologiques pour soutenir le cadre de travail de l’équipe pluridisciplinaire.

Rémunération selon la grille de salaires de la CCN 66 avec reprise d’ancienneté selon la convention et indemnité
SEGUR, titres restaurants, complémentaire santé, prestations CSE.

à temps partiel
Poste en CDI - 0,20 ETP- CC66

A pourvoir à partir d’avril 2024

Profil :
Docteur en médecine, DES de psychiatrie ou DESC de pédopsychiatrie, inscrit à l’ordre des médecins, pour une activité de pédopsychiatre dans une équipe pluridisciplinaire.
Présence obligatoire le lundi de 14h à 16h30 pour les réunions d’équipe.

Activités principales :
. Consultations pour l’enfant et sa famille.
. Évaluation et coordination des prises en charge pluridisciplinaires.
. Réflexion clinique au sein de l’équipe.

Contact :

Docteur Marie Cartier

Médecin directeur

Courriel : dr.cartier@cerep-phymentin.org

CMPP Denise Weill - 25 rue d’Alsace - 75010 Paris

01 48 24 76 14

Site internet de l’association : www.cerep-phymentin.org