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Le poste :
Vous appuyez la Directrice du CMPP et du SESSAD dans la mise en oeuvre du CPOM associatif des deux établissements. Vous intervenez en transversalité et en support des services des établissements.
Vous êtes plus particulièrement responsable de :
• Assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines : plan de formation, gestion administrative du personnel, gestion des plannings et paies, analyse et contrôle de la masse salariale, élaboration des contrats de travail,
• Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité et la gestion des risques
• Participer à la comptabilité générale et à la stratégie budgétaire et financière de l’ensemble du dispositif,
• Piloter des projets ponctuels au sein de l’établissement,
• Seconder la Direction et la représenter en cas d’absence

Profil :
Vous possédez un BTS dans l’administratif ou diplôme supérieur (Assistant de gestion PME/PMI, gestion/comptabilité/finance, Master 2 en Médico-Social ou formation équivalente...)
Vous possédez idéalement une première expérience en établissement médico-social.

Organisé.e, rigoureux.se, reconnu.e pour vos qualités techniques et votre capacité à travailler en équipe, vous disposez de bonnes compétences en termes de gestion opérationnelle. Vous êtes capable de prendre des initiatives et avez le sens du conseil.

Conditions d’emploi :
Poste en CDI
Temps plein - 35h par semaine – Ouverture 41 semaines par an
Journée de télétravail possible – pas d’astreinte
Application de la CCN 66 avec reprise de l’ancienneté et prime Segur.
Accès métro ou mise à disposition d’un parking

Poste en CDI à temps partiel à définir
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2024

Les missions du CMPP sont la prise en charge d’enfants et d’adolescents en difficultés
scolaires et psychiques et l’accompagnement de leurs familles.
Dynamique, créative, stable, l’équipe pluriprofessionnelle du CMPP (dont 5 médecins) est engagée dans une démarche de pluridisciplinarité et de réflexion clinique partagée.

Missions :
 Garantir l’élaboration et la mise en oeuvre des projets de soins des enfants et des adolescents
accueillis au CMPP
 Travailler autour de la dynamique familiale.
 Soutenir et accompagner la parentalité en lien avec la réflexion concernant les besoins de
l’enfant et de l’adolescent.

Modalités de travail :
 Animation d’une synthèse clinique hebdomadaire et coordination du travail de l’équipe
pluridisciplinaire
 Consultations thérapeutiques familiales
 Psychothérapies individuelles et pratiques de groupe
 Engagement dans la réflexion institutionnelle.
 Liens avec les partenaires : Education nationale, ASE, ESMS, MDPH,…

Conditions générales d’exercice :
Poste en CDI, en temps partiel sur une base de 35h -à définir selon les disponibilités- dont
1 heure de temps non technique.
12 semaines de congés par an correspondants à la fermeture de la structure pendant les vacances scolaires.
Application de la CCN 66 avec reprise de l’ancienneté, prime SEGUR médecin, congés
d’ancienneté.
Accès métro et parking à disposition

Diplôme et compétences :
DES psychiatrie
Formation à l’approche psychodynamique.

Lettre de motivation et CV à adresser à :

Mme Schnitzler, Directrice et Dr. Flouest Nguyen, Médecin Directeur

CMPP Gabriel Péri

7 rue Paul Bert

93300 Aubervilliers

par mail : direction@cmpp-auber.fr

à temps plein ou temps partiel
CDI – Convention 1966

Modalités de travail :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dont six médecins, le médecin directeur exerce à la fois une activité clinique et une activité de direction médicale.

Au niveau institutionnel pour le CMPP et le SESSAD, le médecin directeur, en binôme avec le directeur administratif, a pour missions de :
 Déployer les projets des établissements,
 Animer la réflexion sur le développement stratégique des établissements décliné en thématiques,
 Promouvoir et garantir les espaces de réflexion clinique en équipe,
 Participer à la gestion des ressources humaines
 Déployer les liens des 2 structures avec les acteurs du territoire (ASE, Education nationale, MDPH, secteur sanitaire et médico-social…)

Activité médicale, le médecin directeur exercera à mi-temps au CMPP :
 Garantir les projets thérapeutiques en adéquation avec le projet de service,
 Animer des synthèses cliniques hebdomadaires et coordonner le travail de l’équipe pluridisciplinaire,
 Assurer des consultations médicales et consultations thérapeutiques familiales,
 Possibilité d’assurer des psychothérapies individuelles, groupales, psychodrames.

Conditions générales d’exercice :
Temps plein avec 33 heures hebdomadaires sur place (ou possibilité de temps partiel).
12 semaines de congés par an correspondants à la fermeture des 2 structures pendant les vacances scolaires.
Application de la CCN 66 avec reprise de l’ancienneté, prime SEGUR médecin, congés d’ancienneté.
Accès métro et parking à disposition

Diplôme et compétences :
DES psychiatrie
Formation à l’approche psychodynamique

Lettre de motivation et CV à adresser à :

Mme Schnitzler, Directrice et Dr. Flouest Nguyen, Médecin Directeur

CMPP Gabriel Péri

7 rue Paul Bert

93300 Aubervilliers

par mail : direction@cmpp-auber.fr

Poste en CDI à temps plein, à pouvoir dès que possible

Les missions du CMPP sont la prise en charge d’enfants et d’adolescents en difficultés scolaires et psychiques et l’accompagnement de leurs familles.

Dynamique, créative, stable, l’équipe du CMPP est engagée dans une démarche de pluridisciplinarité et de réflexion clinique partagée. La prise en compte de l’environnement de l’enfant et du contexte socio-économique de sa famille étant une nécessité pour un accompagnement global de qualité, le travailleur social participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soin.

Mission :
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires, le travailleur social analyse et évalue la situation sociale de la famille pour mettre en place un accompagnement social qui soutiendra le projet de soin proposé à l’enfant :
 Accompagne les familles vers les services partenaires susceptibles de résoudre les difficultés sociales qu’elles rencontrent
 Accompagne les familles dans les procédures d’orientation de leur enfant
 Assure la coordination avec les partenaires.

Le travailleur social exerce ses missions dans le cadre d’un partenariat actif et ancré sur le territoire : Education nationale, ASE, MDPH, ESMS.
Il garde une vigilance pour le suivi de toutes les situations familiales notamment celles relevant de la protection de l’enfance.
Il participe aux réunions de synthèse et institutionnelle et à des consultations avec les membres de l’équipe en cas de besoin.

Conditions générales d’exercice :
Diplôme attendu : Assistant.e de service social, Conseiller.ère en économie sociale et familiale ou Educateur.rice spécialisé.e
Poste en CDI
Temps plein - 35h par semaine - Ouverture 41 semaines par an.
Présence le jeudi en début d’après-midi indispensable.
Application de la CCN 66 avec reprise de l’ancienneté et prime Segur.
Accès métro ou mise à disposition d’un parking

Lettre de motivation et CV à adresser à :

Mme SCHNITZLER, Directrice

7 rue Paul Bert

93300 Aubervilliers

par mail : direction@cmpp-auber.fr