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en CDD - 0.5 ETP

Description du poste, de la mission

Le Centre Henri Wallon est une association œuvrant à l’accompagnent en santé mentale des enfants et de leur famille. Elle est composée d’un Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) et un Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP).
Sous la responsabilité de l’équipe de direction, vous assurez votre mission auprès d’enfants et d’adolescents et de leur famille au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une quarantaine de personnes.

• Être référent du suivi des situations sociales des familles
• Accompagner les familles dans leur accès aux droits sociaux et à la prise en charge du soin
• Participer à la recherche d’orientations (médico-sociale, scolaire, …)
• Pouvoir apporter à l’équipe pluridisciplinaire un éclairage sur la situation sociale du patient et des informations actualisées sur les dispositifs sociaux existants
• Faire le lien avec les partenaires du Centre : écoles, établissements et services, institutions et administrations. Participer aux rencontres avec les partenaires extérieurs à la demande de l’établissement et entretenir un réseau professionnel local et départemental
• Participer aux réunions de synthèses cliniques, à l’élaboration des projets et aux temps de réunions institutionnelles
• Se tenir informé(e) du contexte social et législatif et réactualiser régulièrement ses connaissances

Profil demandé

• Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
• Compétences et expériences souhaitées :

• Avoir le sens du travail d’équipe et du partage de la clinique
• Être soucieux de la qualité d’accueil des parents et des enfants
• Connaissance du profil des enfants accueillis en CAMSP et CMPP
• Capacité à accueillir des enfants présentant des troubles psychiatriques
• Capacité à intégrer son action dans le projet global de l’enfant
• Connaissance du réseau de partenaires
• Capacité à analyser et évaluer les situations, à repérer et prioriser les urgences
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques

Nature du contrat et rémunérations

• CDD jusqu’en juin, pouvant déboucher sur un CDI
• 0.5 ETP
• Lieu d’exercice : Nantes et VAD
• Conditions particulières :
  o Convention collective nationale du 15 mars 1966
  o Annualisation du temps de travail compte tenu des jours d’ouverture de l’établissement
  o Présence souhaitée le jeudi (réunions institutionnelles)
• Permis B et véhicule
• Poste à pourvoir rapidement

Contact

Merci d’adresser votre candidature à M. LEY

e-mail : accueil@chw44.fr