Nous recherchons

mi-temps (0,50 ETP) en CDI
à pourvoir dès que possible

Missions générales
Il contribue par l’intermédiaire de techniques variées à l’évolution des enfants en favorisant la conscience de leur corps et de leurs potentialités en vue d’une meilleure adaptation de l’enfant à son environnement et en améliorant ses possibilités relationnelles et de communication.
Le psychomotricien en CMPP :
 Reçoit des enfants et leurs parents
 Effectue et rédige un bilan psychomoteur
 Analyse des résultats et élabore en équipe une proposition de prise en charge
 Restitue le projet thérapeutique à l’enfant et ses parents
 Conduit la thérapie psychomotrice et maintient le lien avec les parents
 Tient à jour les dossiers des enfants.
Le psychomotricien mène une action thérapeutique.
Par sa technique, sa méthode et ses outils spécifiques il vise la résolution ou l’atténuation des conflits psychiques sous-jacents aux difficultés psychomotrices. Il travaille aussi sur les liens familiaux et le contexte psycho-affectif d’apparition des troubles.
Il peut intervenir en individuel ou en groupe.
Il participe au travail pluridisciplinaire du CMPP, aux synthèses et échanges cliniques. Il participe à la prise en charge globale ou à l’orientation du patient.
Il peut se mettre en relation avec les établissements scolaires ou spécialisés et participer aux réunions dans les écoles.

Situation fonctionnelle
Il intervient dans les Centres de Psychologie Familiale de la SNCF,au sein d’OPTIM’ SERVICES Action Sociale , spécifiquement dans un CMPP.
Dans un CPF le travail d’un psychomotricien est contributif des activités du pôle Familles pour aider les salariés-parents dans la prise en charge de leurs enfants et à les soutenir dans l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Son appartenance à un service d’Action sociale d’une Entreprise se singularise :
 par une collaboration renforcée avec ses collègues travailleurs sociaux
 par une attention aux évolutions de l’Entreprise afin de bien contextualiser son intervention dans cet environnement dont il doit saisir les principaux enjeux actuels et à venir…
Il participe aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire ainsi qu’à l’élaboration du projet thérapeutique du patient. Il peut être amené à échanger avec d’autres professionnels de l’entreprise et différents partenaires extérieurs (éducation nationale, réseau sanitaire et social, MDPH...)
Il est sous la responsabilité du RCPF sur le plan administratif et du médecin Directeur sur le plan clinique. Il est soumis au secret médical.

Savoirs théoriques
 Diplôme d’Etat de psychomotricien
 Bilans psychomoteurs
 Approche individuelle et groupale
 Il se forme et actualise régulièrement ses connaissances.
Il est formé à des approches psychocorporelles (dimension corporelle, cognitive, psychique et affective).

Savoirs faire (techniques, méthodes, outils et procédures)
 Il collabore en interne avec les différents professionnels du CMPP
 Il connait les autres approches et leur champ d’intervention
 Il peut proposer d’autres interventions en collaboration avec un autre professionnel du CMPP.
 Il utilise des outils de médiation corporelle
 Il connait techniques variées.
 Il intervient dans une salle adaptée dite de psychomotricité
 Il maîtrise la conduite et l’animation d’un groupe
 Il rédige, argumente et transmet les écrits de bilan et de suivi
 Il utilise les outils informatiques nécessaires à l’activité de l’établissement.

Savoir être :
 Ecoute bienveillante
 Initiative et responsabilité
 Esprit d’analyse et de synthèse
 Rigueur, méthode et précision
 Adaptation à des situations
 Confidentialité, esprit d’équipe, partage et élaboration.

Renseignements et Candidatures à envoyer à :

Mme Angélique PLUCHERY

Responsable du CMPP de Dijon et du CMPP de Nevers

SNCF – Optim’services Action Sociale

cmpp.dijon@sncf.fr