Cher(e)s Collègues,

Comme vous êtes sans doute au courant, le gouvernement lance les travaux du 4ème plan autisme qui s’appuiera sur l’évaluation du 3ème plan paru en mai dernier.

Au niveau national, 5 groupes de travail vont être installés :
 Groupe de travail n°1 : inclusion, scolarisation, enseignement supérieur, formation professionnelle
 Groupe de travail n°2 : adultes : inclusion sociale et citoyenneté (formation, emploi, logement)
 Groupe de travail n°3 : recherche, innovation et formation universitaire
 Groupe de travail n°4 : familles, parcours et accès aux soins
 Groupe de travail n°5 : qualité des interventions, formation et accompagnement au changement

Ces groupes de travail se réuniront à partir de septembre, jusqu’en décembre 2017.

La FDCMPP a été sollicitée par Delphine Corlay, Secrétaire générale déléguée du CIH en charge du plan autisme et des autres plans d’actions interministériels pour représenter les CMPP et participer au 4ème groupe de travail (et peut-être également au 1er groupe).

Même si, comme nous le savons, le nombre des enfants autistes est numériquement minoritaire ceux ci réclament, ainsi que leurs proches, un investissement pluridisciplinaire et partenarial hors norme.
Il y a là une expérience spécifique au CMPP qu’il est essentiel de faire valoir, voire de valoriser.

Par ailleurs, la pression mise sur l’école (inclusive, forcément inclusive), la demande grandissante (et la souffrance) des familles, font que cette question prend inexorablement un aspect politique crucial qui conditionne l’avenir de nos institutions.

L’enquête, ci-dessous, proposée par la FDCMPP permettra de mettre en valeur cette expérience et pourra servir de point d’appui aux collègues qui représenteront les CMPP au sein des groupes de travail du 4ème plan autisme.

Bien entendu la FDCMPP s’engage à garder confidentielles les données de chaque établissement et ne fournira qu’un résultat global.

Nous vous remercions de bien vouloir répondre à ce questionnaire avant fin septembre. Pour cela, il ne vous faudra pas plus de 20 à 25 minutes.

Il s’agit, avec cette démarche, de défendre notre travail et nos institutions.

Bien cordialement

Dr Patrick Belamich
Président de la FDCMPP